龙州县人民医院紧缺型人才招聘公告
为加强我院学科建设，优化人才队伍结构，提升急危重症及专科医疗服务能力，更好地满足县域内人民群众的健康需求，根据医院发展规划和实际工作需要，经研究，现面向社会公开招聘一批紧缺型专业人才，本次计划招聘 26 人，具体事项公告如下：
一、医院简介
龙州县人民医院坐落于边陲南疆的龙州县城内，始建于 1926 年，属全民所有制非营利性医院，是集医疗、科研、教学、防保于一体的二级甲等综合性医院、爱婴医院，也是全县 “120” 急救中心、孕产妇急救中心和城镇职工基本医疗定点医疗机构。
医院现有职工 643 人，编制床位 237 张，开放床位 486 张；配备核磁共振（MRI）、数字减影血管造影机、螺旋 CT、四维彩超等一大批先进医疗设备，技术力量雄厚，能熟练开展各类癌症根治术、普外科及妇科微创手术等，诊疗技术居于县域领先水平。
医院秉承 “厚德、仁爱、精诚、博学” 的院训，坚持 “科教兴院、人才立院” 方针，曾荣获自治区卫生先进单位、市级文明单位等多项荣誉，为员工提供广阔发展平台，现诚邀有志于医疗卫生事业的英才加入。
二、招聘计划
本次招聘设 11 个岗位，涵盖重症医学科、神经外科、五官科等多个科室，具体岗位要求如下：
表格
| 序号 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 专业 | 学历 | 学位 | 职称或职业资格要求 | 年龄 | 其他条件 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 重症医学科医师 | 2 | 临床医学、重症医学等相关专业 | 本科及以上 | 学士及以上 | 具有医师资格证书、医师执业证书，执业范围符合岗位要求 | 18-40 周岁 | 具有主治医师及以上专业技术职称者优先 |
| 2 | 神经外科医师 | 2 | 临床医学、神经外科学等相关专业 | 本科及以上 | 学士及以上 | 具有医师资格证书、医师执业证书，执业范围符合岗位要求 | / | 具有中级及以上专业技术职称、二级甲等及以上医院相应专业工作经历者优先 |
| 3 | 五官科医师 | 2 | 临床医学、眼视光学、耳鼻喉科学等相关专业 | 本科及以上 | 学士及以上 | 具有医师资格证书、医师执业证书，执业范围符合岗位要求 | 45 周岁 | 3 年及以上临床工作经历、完成住院医师规范化培训并取得合格证书者，可适当放宽学历 |
| 4 | 心血管内科医师 | 2-3 | 临床医学、内科学、内科学（心血管疾病介入诊疗技术方向） | 本科及以上 | 学士及以上 | 具有医师资格证书、医师执业证书，执业范围符合岗位要求 | 主治医师 45 周岁以下，副主任医师 50 周岁以下 | 具备二级及以上医院心血管内科或介入科相关工作经历者优先 |
| 5 | 神经外科介入医师 | 2-3 | 临床医学、外科学、神经外科学介入方向 | 本科及以上 | 学士及以上 | 具有医师资格证书、医师执业证书，执业范围符合岗位要求 | / | 条件特别优秀者可适当放宽要求 |
| 6 | 麻醉科医师 | 2 | 临床医学、麻醉学 | 本科及以上 | 学士及以上 | 不限 | 18-35 周岁 | 取得相应专业技术资格证者优先 |
| 7 | 口腔科医师 | 2 | 口腔医学 | 本科及以上 | 学士及以上 | 不限 | 18-35 周岁 | / |
| 8 | 皮肤科医师 | 2 | 皮肤病与性病学 | 本科及以上 | 学士及以上 | 不限 | 18-35 周岁 | / |
| 9 | 临床医师 | 5 | 临床医学 | 本科及以上 | 学士及以上 | 不限 | 18-35 周岁 | / |
| 10 | 心理医师、心理治疗师 | 2 | 心理学类、医学类、精神医学类 | 本科及以上 | 学士及以上 | 不限 | 18-35 周岁 | 取得执业医师资格证、从事精神卫生方面工作经验者优先 |
| 11 | 康复治疗师 | 3 | 康复治疗学、康复治疗技术 | 本科及以上 | 学士及以上 | 不限 | 18-35 周岁 | 取得相应专业技术资格证者优先 |
三、报名方式及程序
（一）报名方式
本次招聘仅接受网络报名，报名人员将个人简历及报名所需相关证件材料 PDF 版的扫描件压缩后，以 “应聘岗位 + 姓名 + 手机号码” 命名，发送至报名邮箱：lzxrmyyrsk@163.com，报名后请随时关注邮箱通知。
（二）报名时间
随时接收报名材料，招满即止。
（三）报名所需材料
本人身份证；
毕业证、学位证书；
教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告；
执业证书、资格证书；
岗位所需的其他材料。
报名人员应如实提交有关信息和材料，保证其真实性、合法性，若提供虚假信息，一经查实取消应聘资格。
四、福利待遇
职称评聘、岗位晋级、进修学习、休假休息等方面，与医院同级人员待遇相同；
单位按国家规定缴纳社会保险和住房公积金；
免费提供住宿两年（优先考虑外地人员）；
住培合格的本科学历临床医师享有 “两个同等对待” 政策；
享有安家费待遇，具体按医院人才引进政策执行。
五、人才引进政策
本次招聘对高层次、紧缺型人才给予住房补贴，具体标准如下：
职称相关补贴：在三级以上公立医院工作满 5 年并取得正高职称者，给予一次性住房补贴 35-50 万元；取得副高职称者，给予一次性住房补贴 25-35 万元。在二级甲等公立医院工作满 5 年并取得正高职称者，给予一次性住房补贴 20-30 万元；取得副高职称者，给予一次性住房补贴 15-25 万元。中级职称且有二甲或以上医院专业工作经验者，给予一次性住房补贴 10-20 万元。
学历相关补贴：博士研究生给予一次性住房补贴 20-50 万元；硕士研究生、本科生（取得四证合一：毕业证、学位证、执业医师证、规培证），给予分期五年住房补贴 10-20 万元。
六、招聘考核及聘用流程
（一）能力测评
医院对报名材料进行审核，审核通过者将统一通知参加能力测评，测评以面试方式进行，主要考察岗位所需的理论知识、业务能力、沟通能力等。
（二）拟聘用公示
根据能力测评结果确定拟聘用人选，名单将进行公示，公示期为5 个工作日，接受社会监督。
（三）体检
公示期无异议者，医院统一组织体检，体检内容及健康标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行，体检不合格者不予聘用。
（四）聘用
体检合格者，医院通知入职试用，并与拟聘用人员签订聘用合同，正式建立劳动关系。
七、其它事宜
本公告由龙州县人民医院人事科负责解释；
咨询电话：0771-8833716；
电子信箱：lzxrmyyrsk@163.com。
龙州县人民医院2026 年 3 月 31 日
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